Απορρίπτει η περιφερειακή αρχή τις πεντάμηνες συμβάσεις εργασίας μέσω των προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα του ΟΑΕΔ για την κάλυψη των αναγκών της Περιφέρειας σε προσωπικό. Σύμφωνα με πληροφορίες το σκεπτικό πάνω στο οποίο στηρίχτηκε αυτή η απόφαση στηρίζεται στο γεγονός ότι «οι ανάγκες σε προσωπικό στην Περιφέρεια Αττικής είναι πιεστικές για θέσεις εργασίας που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες». Πηγές από την περιφέρεια Αττικής εξηγούν ότι «η χρησιμοποίηση των 5μηνων συμβάσεων θα μπορούσε να λάβει χώρα μόνο για θέσεις εργασίας, που από τη φύση τους θα δικαιολογούσαν τον προσωρινό κι έκτακτο χαρακτήρα τους».
Ουσιαστικά, η Περιφερειακή Αρχή Αττικής προσπαθεί να βάλει φρένο στην ελαστική απασχόληση,
- τόσο γιατί «η χρησιμοποίηση των 5μηνων συμβάσεων για την κάλυψη τακτικών αναγκών όχι μόνο δεν αντιμετωπίζει το οξυμμένο πρόβλημα της ανεργίας, αλλά ανακυκλώνει τις θέσεις ανεργίας χωρίς να αντιμετωπίζει την ανάγκη για την εύρυθμη λειτουργία της Περιφέρειας»
- όσο και γιατί «η παραβίαση της προστασίας των τακτικών θέσεων εργασίας μέσω της προσωρινότητας ή της επισφαλούς εργασίας, από το ίδιο το δημόσιο, σηματοδοτεί τελικά τη διαιώνιση πρακτικών εκτεταμένης καταστρατήγησης των εργασιακών δικαιωμάτων», όπως εξηγούν κύκλοι της.
Οι ίδιοι κύκλοι τονίζουν ότι το γεγονός ότι το Δημόσιο καταστρατηγεί το ύψος του κατώτερου μισθού (από 571 ευρώ σε 495), στέλνει μήνυμα σε όλους ότι μπορούν και παραβιάζουν ακόμα και την εναπομένουσα σε εφαρμογή εργατική νομοθεσία. Αλλά η υπεράσπιση της σταθερής και με δικαιώματα εργασίας δε μπορεί να θεωρείται δευτερεύουσας σημασίας λόγω της ανθρωπιστικής κρίσης και «το δημόσιο οφείλει να σηματοδοτεί ότι η αποκατάσταση της έννοιας της εργασίας και των αξιών που την συνοδεύουν, αποτελεί ζήτημα απόλυτης προτεραιότητας».
Το Ποντίκι Web